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転職 

すっかり間が空いてしまったので、生存報告を兼ねて。(笑)


4月1日に新しい職場へ初出陣。
新人とはいえ、いきなりシゴトが舞い込む。

とある能力を買われての転職でもあるので、そんなのは当然。


「この職場が真っ先に解決しなければいけない点を探す」

これが初日に与えられたシゴト。( ̄∇ ̄;


そう、買われた一つの能力とは、観察力。
問題点を探すのは速い。
実は出勤して30分程度で、いくつかの問題は見つけていた。


小生を入れて6人の会社。
オフィスは応接スペースを除けば15畳もない、狭い狭い会社。

なのに、新入社員として入ってきた小生を社長が紹介しているのに、誰もこっち見ないし、何も言わないし。
せめてこっち見て、「よろしくお願いします」とかいうのは当たり前なんじゃないのかね。

小生が言わないならまだしも、「今日からお世話になります、Sです。よろしくお願いします」って言ってるんだから。
まあ、いきなり課長待遇で入ってきてるから、おもしろくないのもあるんだろうけれど、それでも社交辞令ってもんがあるんじゃないのか。


オマケに、応接スペースがあるというコトは、それなりに来客もあるというコト。
なのにスウェット上下の社員がいるってのもねえ…。


2日めからは、雇われた要因となる中でも、最も重要なポイントのシゴトがはじまった。
それは書類のチェック。

とにかく、皆の作る書類がタイヘン。( ̄∇ ̄;
日本語が通じない部分が多々あり、ひどい人になると、データのサンプリングだけで文言一つ書かない。

そこを注意すると、メッセンジャーで「そこまでやる契約にはなっていない」なんて送ってきやがる。
直接言ってこい、っての。


アタマにきたので、労働条件を確認して突きつけてやったら、何も言わずに帰りやがった。( ̄∇ ̄;
その日の夜、社長にメールで「辞めます。訴えます。」とか。


社長が天才型なので、今までは皆のやっているコトがムチャクチャであろうと、そこを理解できてしまっていたのだと思う。
ただ当然、その状況だと社長にかかる負担が大きくなる。

小生はその間を取り持つ、というか、皆の報告書やら連絡やらを判りやすくするために雇われたのだ。
外国語でもないのに、通訳してるようなもん。


結局はコミュニケーションを図ろうとしていない環境である、この現況を許してきた社長がいちばんのモンダイ。

そりゃ誰だって、今まで許されてきたコトが突然許されなくなったら、気分は悪い。
でもそうしないとやっていけないのだから、そこは社長が皆に説明するしかない。


とりあえず、入社して4日ほどでキラわれまくっているようで、アウェー感がスゴい。(笑)




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コメント

何だかストレスの溜まりそうな職場。
それで給料を貰おうって魂胆が嫌ですね。
今まで、そうしてきて企業として成り立って居たのでしょうか。
この際、大変でしょうが空気を入れ替えてあげて下さいね。
  • 2014/04/06 (日) 06:57 ★
  • URL ★
  • 太巻きおばば
  • [ 編集 ]

アドヴァイスを受け止められなきゃ、どうせ先はないですよ。辞めて結構、どうぞ訴えてちょうだい!それでいいと思います。ちょっとばかり、学校の成績がよかった(かも知れない)だけじゃ世の中、真っ当に生きられない時代がすぐ目の前なのに・・・。足手纏いは切っちゃったがいいですよ。そしてSさんが新入社員の面接をなさったが会社の為、と思います。
  • 2014/04/06 (日) 09:32 ★
  • URL ★
  • りょうこ
  • [ 編集 ]

このやり方で、給料をもらっているなんて、
給料なんとかっていうのと一緒ですよ。
最低限、仕事を行う上でのコミュニケーションって必要でしょう。
1人で仕事やっているわけではないんだし、他の人の協力も必要なわけだしね。
辞めるのはその人の勝手だけど、次行く所では、通用しませんよね。
その前に、採用されない可能性が大かもしれませんが・・・。
  • 2014/04/06 (日) 10:53 ★
  • URL ★
  • ジュリアルーシュ
  • [ 編集 ]

Sさん

お疲れ様です。
今まで当たり前にされてきたことを変えていくのは並大抵の大変さではないでしょう。アウェー感に負けず、どうか頑張ってください!変わっていく様を見たいっ!!
  • 2014/04/06 (日) 21:01 ★
  • URL ★
  • かよポン
  • [ 編集 ]

相変わらずのSさんのかっこよさ、感じ入ってしまいます。
って、その状況でやるべきことをやっているだけかもしれませんが、打たれ弱い私からみると、かっこよく思えてしまいます。

なんか、勇気でます。
私も、私の出来ることをやっていこうと思います・・・とりあえず、お昼に自分の分の稲庭うどんでもゆでてみますi-235
  • 2014/04/07 (月) 13:55 ★
  • URL ★
  • ウーロンパンダ
  • [ 編集 ]

私の職場もとっても微妙な人材が数名いますが、これは・・・。
大変でしょうが、頑張ってください。応援してます!
  • 2014/04/07 (月) 17:56 ★
  • URL ★
  • 神楽
  • [ 編集 ]

立場

それぞれの立場で
どこまで立ち入っていいのか
嫌われるのを覚悟の
嫌な役回りって ありますね
  • 2014/04/07 (月) 20:29 ★
  • URL ★
  • アイ
  • [ 編集 ]

わかる・・・

Sさんのアウェー感も、職場の人たちの感覚もわかる(笑)
あ、とはいえ、職場の人たちはおかしいよ。
挨拶とか、社交辞令って、おろそかにする人がいるけど、結構大切なビジネスツール。

ま、私も、3年ほど、宇宙人と会話しておりまして。
日本語で話しているよね~
って確認したくなることがあるもんねぇ・・・・

で、何がわかるかというと、協調性とか、コミュニせーションとかおろそかにしている職場の方は、ほかに行くとそうそう居心地のよい職場なんてない(ってわかっている人は少ないけど、本能でわかっている)

だから、死守しようとするのよ、こういう時だけタックをくんで(笑)
ま、これはbetipaの職場でモグラたたきのように繰り返される風景なんだけどね。

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